Nachhaltigkeit im Handel – Zukunft sichern, Werte schaffen
In einer Zeit, in der sich Krisen aneinanderreihen, scheint das Thema Nachhaltigkeit manchmal wie ein weiteres Problem in einer langen Liste. Doch die Realität zeigt: Nachhaltigkeit ist kein vorübergehendes Phänomen, sondern eine langfristige Verpflichtung, die sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen betrifft. Insbesondere im Caravaning-Handel wird deutlich, dass Nachhaltigkeit mehr ist, als nur ein politisches oder bürokratisches Schlagwort – sie ist ein wesentlicher Faktor für die Zukunftssicherung der Branche.
Das Grüne C
Das Grüne C steht für Unternehmen, die sich durch besonders nachhaltiges Wirtschaften auszeichnen. CaraConsult wurde mit dieser Anerkennung geehrt, weil wir nicht nur unseren Kunden helfen, nachhaltige Strategien zu entwickeln, sondern auch selbst Verantwortung übernehmen – von umweltbewussten Prozessen bis hin zu sozialem Engagement.
Für Handelsbetriebe ist das Grüne C ein wichtiges Signal, dass Nachhaltigkeit aktiv umgesetzt wird. Es stärkt das Vertrauen bei Kunden und Partnern und öffnet Türen für langfristige Geschäftschancen. Mit uns an Ihrer Seite können Sie Ihre nachhaltige Zukunft gestalten und sich erfolgreich am Markt positionieren.
Talent Company
Um Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen, müssen sie dort abgeholt werden, wo sie heute sind – in der Schule. Die Talent Company schafft dafür einen festen Raum, der Berufsorientierung nicht nur ermöglicht, sondern nachhaltig im Schulalltag verankert. In einer wertschätzenden Atmosphäre werden Schüler:innen frühzeitig mit der Arbeitswelt vernetzt und erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Berufsfelder.
Nach der Eröffnung an der Georg-Büchner-Schule im November 2022 ist die Talent Company längst im Schulalltag angekommen. Doch unser Engagement geht weit über den Aufbau hinaus: Durch Workshops, Bewerbungs- und Assessment-Center-Trainings sowie Info-Veranstaltungen mit kooperierenden Ausbildungsbetrieben helfen wir den Schüler:innen, ihren individuellen Weg in die Berufswelt zu finden. So wird der Übergang von der Schule in den Beruf greifbar, praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet.
Unsere Nachhaltigkeits-Leistungen
Als engagierter Partner treiben wir das Thema Nachhaltigkeit sowohl intern als auch extern voran. Unsere Kunden im Caravaning-Handel unterstützen wir aktiv mit unserem Nachhaltigkeits-Checkup, praxisnahen Webinaren und individueller Beratung.
Der Nachhaltigkeits-Checkup bietet Caravaning-Händlern eine fundierte Analyse ihres aktuellen Nachhaltigkeitsstatus und zeigt konkrete Optimierungsmöglichkeiten auf. Dabei werden zentrale Bereiche wie Energie- und Ressourcennutzung, Lieferketten, CO₂-Emissionen und soziale Verantwortung überprüft.
Unser Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur als Verpflichtung, sondern als echten Wettbewerbsvorteil zu etablieren – wirtschaftlich sinnvoll, umsetzbar und zukunftsorientiert.
Das machen wir schon heute...
Nachhaltigkeit ist für uns gelebte Praxis. Ein wichtiger Meilenstein war die Erstellung unserer Klimabilanz für 2023 mit dem Tool Ecocockpit. Dabei haben wir unsere gesamten CO₂-Emissionen auf 30,7 Tonnen berechnet – das entspricht 2,2 Tonnen pro Kopf bei unseren 14 Mitarbeitenden. Die Analyse zeigt, dass Mobilität – insbesondere Fahrten zu Kunden und ins Büro – den größten Anteil an unseren Emissionen hat. Daher setzen wir auf optimierte Reiseplanung, digitale Meetings und nachhaltige Mobilitätslösungen, um Emissionen zu reduzieren.
Doch unser Engagement geht weiter: Mit der Talent Company unterstützen wir Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung und setzen uns für bessere Bildungschancen ein. Zudem teilen wir unser Wissen durch verschiedene Fachvorträge zu Nachhaltigkeit und sensibilisieren so Unternehmen für verantwortungsvolles Wirtschaften. Für unseren Einsatz zum Thema Nachhaltigkeit wurde uns vom DCHV im Jahr 2024 das Grüne C verliehen.
Unsere Nachhaltigkeits-Ziele
Nachhaltigkeit bedeutet für uns, kontinuierlich besser zu werden und messbare Fortschritte zu erzielen. Deshalb haben wir uns klare Ziele gesetzt, um unsere Verantwortung als Unternehmen weiter auszubauen.
Wir planen die Einführung des Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex, um unsere Nachhaltigkeitsleistung transparenter zu machen. Zudem wollen wir den CO₂-Fußabdruck unserer Dienstleistungen und Produkte berechnen, um gezielt Reduktionsmaßnahmen zu entwickeln.
Auch unsere Geschäftsreisen sollen künftig durch nachhaltigere Mobilitätskonzepte optimiert werden, etwa durch verstärkten Einsatz von Bahnreisen oder digitalen Alternativen. Mitarbeiterschulungen sollen dabei helfen, nachhaltiges Handeln noch stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren. Zusätzlich wollen wir klare Nachhaltigkeitsziele für jeden Unternehmensbereich festlegen, um unsere Verantwortung weiter zu stärken.
